Mateřská může být nejlepší investicí do budoucnosti
Když se narodí dítě, většina žen odloží svou kariéru na několik let stranou. Přirozeně se soustředí na rodinu, nové povinnosti a péči o dítě. Přesto právě toto období může být jednou z nejlepších příležitostí investovat do vlastního vzdělání.
Dnešní pracovní trh se mění rychleji než kdy dříve. Obory, které byly před několika lety žádané, ustupují novým profesím. Digitalizace, umělá inteligence nebo práce na dálku vytvářejí nové příležitosti, ale zároveň zvyšují nároky na zaměstnance. Návrat do zaměstnání po tříleté nebo čtyřleté rodičovské proto může být náročnější, než si mnoho rodičů představuje.
Právě proto stále více maminek využívá čas na rodičovské k doplnění kvalifikace. Nejde přitom o několikahodinové přednášky v učebnách. Většina kvalitních kurzů dnes probíhá online, takže studovat lze večer po uspání dítěte nebo během jeho odpoledního spánku.
Vzdělávání už dávno není jen pro studenty
Před několika lety bylo běžné, že člověk dokončil školu a z nabytých znalostí čerpal celý profesní život. Dnes je situace jiná. Celoživotní vzdělávání se stává standardem a zaměstnavatelé oceňují lidi, kteří se průběžně učí novým věcem.
Maminky během rodičovské často zjišťují, že se jejich životní priority změnily. Některé už nechtějí pracovat na směny, jiné hledají možnost práce z domova nebo flexibilní pracovní dobu. Vzdělávání jim může otevřít dveře do úplně nového oboru.
Velký zájem je například o účetnictví, personalistiku, digitální marketing, správu sociálních sítí, grafický design, programování, práci s umělou inteligencí nebo projektové řízení. Tyto profese často umožňují částečný home office, který rodiče malých dětí vyhledávají.
Online kurzy změnily pravidla hry
Největší překážkou vzdělávání bývala nutnost pravidelně docházet do učebny. To je pro rodiče malých dětí často nereálné. Dnes je situace úplně jiná.
Moderní vzdělávací platformy nabízejí živé online lekce, záznamy výuky, elektronické studijní materiály i individuální konzultace. Každý si může studium přizpůsobit vlastnímu režimu. Právě tato flexibilita způsobila, že počet rodičů studujících během rodičovské v posledních letech výrazně roste.
O dotacích mnoho lidí vůbec neví
Největším překvapením bývá skutečnost, že kvalitní vzdělávání nemusí stát desetitisíce korun. Ministerstvo práce a sociálních věcí společně s Úřadem práce dlouhodobě podporuje další vzdělávání dospělých prostřednictvím programu Jsem v kurzu. Podle typu kurzu může stát uhradit až celou cenu rekvalifikace, přičemž podmínky se liší podle konkrétního programu a typu vzdělávání.
Podrobné informace najdete na oficiálních stránkách:
Kdo může o podporu požádat?
Řada lidí se domnívá, že příspěvky na vzdělávání jsou určeny pouze nezaměstnaným. To už ale neplatí. Programy jsou otevřené i zaměstnaným, osobám samostatně výdělečně činným nebo rodičům na rodičovské dovolené, pokud splní podmínky konkrétní výzvy.
Velkou výhodou je, že většinu administrativy lze vyřídit elektronicky prostřednictvím Identity občana nebo datové schránky. Není tedy nutné opakovaně navštěvovat pobočku Úřadu práce.
Jaké kurzy stát podporuje?
Nabídka se průběžně mění podle potřeb pracovního trhu, ale pravidelně se objevují stovky až tisíce kurzů. Patří mezi ně nejen rekvalifikace, ale také vzdělávání zaměřené na digitální dovednosti, kancelářské programy, účetnictví, cizí jazyky, marketing nebo práci s moderními technologiemi.
Právě digitální kompetence patří mezi nejvíce podporované oblasti. Firmy dnes hledají zaměstnance, kteří se orientují v kancelářských aplikacích, online komunikaci, cloudových službách nebo nástrojích využívajících umělou inteligenci. Tyto znalosti mohou výrazně zvýšit šance na získání zaměstnání po skončení rodičovské.
Návrat do práce může být mnohem jednodušší
Mnoho žen má obavy, že po několikaleté pauze nebude mít na trhu práce šanci. Praxe ale ukazuje opak. Zaměstnavatelé stále častěji oceňují uchazečky, které během rodičovské nezůstaly profesně stát na místě.
Kromě nových znalostí totiž rodiče rozvíjejí i řadu dovedností, které jsou v zaměstnání velmi cenné – organizaci času, schopnost řešit krizové situace, plánování nebo efektivní komunikaci. Pokud se k tomu přidá nový certifikát nebo rekvalifikace, může být návrat do zaměstnání výrazně jednodušší.
Vyplatí se investovat i vlastní peníze?
Ne každý kurz je dotovaný a ne každá žádost o příspěvek je automaticky schválena. Přesto může být kvalitní vzdělávání jednou z nejlepších investic.
Kurz účetnictví, marketingu nebo práce s umělou inteligencí může stát několik tisíc korun, ale pokud díky němu získáte lépe placenou práci nebo možnost pracovat z domova, může se investice vrátit během několika měsíců. Při výběru kurzu se proto zaměřte především na kvalitu lektorů, reference absolventů, praktickou výuku a uznávané certifikáty.
Budoucnost patří těm, kteří se učí
Mateřská ani rodičovská dovolená dnes nemusí znamenat několik let profesního klidu. Naopak. Díky široké nabídce online vzdělávání a státních dotací může být právě toto období odrazovým můstkem k lepší práci, vyšším příjmům nebo dokonce ke změně celé kariéry.
Než si kurz zaplatíte sami, vyplatí se podívat na aktuální nabídku programu Jsem v kurzu a ověřit si možnosti podpory u Úřadu práce. Možná zjistíte, že vzdělání, které by vás stálo desítky tisíc korun, můžete absolvovat s výrazným příspěvkem nebo zcela zdarma.
Tagy
Komentáře
Odeslané komentáře se nejdřív moderují a až potom se objeví veřejně pod článkem.